Henkilötietojen suojaa koskeva politiikka (GDPR)

Oikeus yksityisyyteen on yksi tärkeimmistä ihmisoikeuksista. HUD d.o.o. -yhtiössä, jäljempänä 'yhtiö', olemme tästä hyvin tietoisia, ja siksi kunnioitamme asiakkaidemme yksityisyyttä ja käsittelemme heidän henkilötietojaan vastuullisesti, huolellisesti ja sovellettavan lainsäädännön mukaisesti. Pääsy henkilötietoihin on sallittu ainoastaan yhtiön valtuutetulle henkilöstölle ja sopimuskäsittelijöille siinä laajuudessa ja siinä tarkoituksessa, joka on ehdottoman välttämätön solmituista sopimussuhteista johtuvien oikeuksien ja velvollisuuksien moitteettoman täytäntöönpanon, varmistamisen ja täyttämisen kannalta.

Asianmukaisin toimenpitein varmistamme, että asiattomat henkilöt eivät pääse käsiksi henkilötietoihin, suojaamme niiden luottamuksellisuutta ja eheyttä ja estämme niiden katoamisen tai tahattoman tuhoamisen koko käsittelyn ajan. Emme ole vastuussa tietokonejärjestelmään "murtautumisesta"!

Yritys ja sen henkilötietojen käsittelijät noudattavat täysin henkilötietojen käsittelyä koskevia yleisiä periaatteita, jotka ovat:

Käsittelemme käyttäjien henkilötietoja laillisesti, oikeudenmukaisesti ja avoimesti.
Keräämme henkilötietoja ennalta määriteltyihin, nimenomaisiin ja laillisiin tarkoituksiin; emme käsittele henkilötietoja mihinkään muuhun tarkoitukseen, lukuun ottamatta käsittelyä tieteellisiin tai historiallisiin tutkimustarkoituksiin ja tilastollisiin tarkoituksiin tietyin edellytyksin.
Henkilötietoja käsitellään vain siinä laajuudessa kuin on tarpeen niiden tarkoitusten kannalta, joita varten niitä käsitellään.
Varmistamme, että käsittelemämme henkilötiedot ovat tarkkoja ja säännöllisesti päivitettyjä; virheelliset tiedot korjataan tai poistetaan.
Säilytämme henkilötietoja vain niin kauan kuin se on tarpeen niiden tarkoitusten kannalta, joita varten niitä käsitellään.
Varmistamme henkilötietojen asianmukaisen turvallisuuden, johon kuuluu luvattoman tai laittoman käsittelyn sekä vahingossa tapahtuvan katoamisen, tuhoutumisen tai vahingoittumisen estäminen asianmukaisin teknisin ja organisatorisin toimenpitein.

1. Yksityisyyden suoja

Henkilötietojen käsittelyyn ja käyttöön, tiedottamiseen, korjauksiin, estämiseen, henkilötietojen poistamiseen tai suostumuksen peruuttamiseen liittyvissä kysymyksissä ota yhteyttä verkkosivuillamme mainittuun viralliseen sähköpostiosoitteeseemme.

2. Mitä henkilötietoja kerätään

- Henkilökohtaiset perustiedot (esim. etu- ja sukunimi);
- viestintätiedot (esim. osoite, posti, puhelinnumero);
- tiedot yrityksen ja sinun välisestä viestinnästä; maksutiedot;
- muut suostumuksen perusteella saadut tiedot.

3. Mitkä ovat henkilötietojesi käsittelyn oikeusperustat?

Voimme käsitellä henkilötietoja henkilötietojen suojaa koskevan voimassa olevan lainsäädännön mukaisesti:

 - jos se on tarpeen sopimuksen tekemistä ja/tai täyttämistä varten (hakemus tapahtumaan, työpajaan jne.).
 - jos laki niin vaatii;
 - jos suostumus on annettu (joka voidaan peruuttaa milloin tahansa);
 - jos käsittely on tarpeen yhtiön tai kolmannen osapuolen oikeutettujen etujen vuoksi.

3.1. Tehtyyn sopimukseen perustuva käsittely

Yritys käsittelee yksityishenkilöiden henkilötietoja täyttääkseen sopimussuhteeseen perustuvat velvoitteensa tapahtumien, työpajojen tai muiden sopimuspuolten välillä sovittujen palvelujen järjestämiseksi. Oikeuksien käyttämisen ja sopimusvelvoitteiden täyttämisen yhteydessä yritys käsittelee yksilöiden henkilötietoja seuraaviin tarkoituksiin:

 - yksilön tunnistaminen;
 - tarjouksen laatiminen ja sopimuksen tekeminen;
 - palvelujen tarjoaminen, jolloin yritys voi antaa tietoja sopimuskumppaneille, jotka toteuttavat yksittäisen palvelun (esim. yöpymisvuorokauden tarjoaja jne.).
 - ilmoitusten lähettäminen yksityishenkilöille sopimussuhteen toteuttamisesta;
 - tiedottaminen tiettyä alaa koskevan lainsäädännön muutoksista tai myyntiehtojen muutoksista;
 - laskutuspalvelut;
 - vastalauseiden tai valitusten ratkaiseminen;
 - mahdollisten perintämenettelyjen toteuttaminen, saatavien myynti;
 - muihin tarkoituksiin, jotka ovat tarpeen sopimussuhteen solmimiseksi tai toteuttamiseksi.

Yritys käsittelee tietoja raporttien laatimista ja jatkotoimien suunnittelua varten siinä määrin kuin se on ehdottoman välttämätöntä liiketoimien todentamiseksi ja tunnistamiseksi.

Yritys käsittelee kaikki tarvittavat tiedot tapahtumien ja niihin liittyvien palveluiden järjestämiseksi tai muiden yksilön tilaamien palveluiden järjestämiseksi. Näitä ovat erityisesti, mutta ei yksinomaan: nimi, etunimi, sukunimi, syntymäaika, osoite, paikkakunta, maa, puhelinnumero, sähköpostiosoite jne.

Emme tarvitse nimenomaista suostumusta henkilötietojen sopimusperusteiseen käsittelyyn.

Tapahtumissa tai työpajoissa, jotka liittyvät tiukasti valokuvaamiseen ja kuvien julkaisemiseen (Facebookissa, Twitterissä, YouTubessa tai Instagramissa), valokuvaaminen ja kuvien julkaiseminen on osa tapahtumaa tai työpajaa. Siitä huolimatta, että valokuvaaminen ja kuvien julkaiseminen on sopimussuhde, yritys hankkii silti yksilön nimenomaisen suostumuksen. Jos nimenomaista suostumusta kuvien valokuvaamiseen ja julkaisemiseen ei anneta eikä yritys pysty varmistamaan, että henkilö ei ole kuvassa, yrityksen on perusteltua hylätä hakemus tällaiseen tapahtumaan tai työpajaan.

Jos henkilö ei anna kaikkia henkilötietoja, joita yritys tarvitsee sopimussuhteen täyttämiseksi, yritys ei voi toteuttaa henkilön tilausta. Näin ollen Yhtiö hankkii ja käsittelee aina vain ne henkilötiedot, jotka ovat tarpeen sopimussuhteen täyttämiseksi.

3.2. Lakiin perustuva käsittely

Oikeusperuste tarkoittaa, että yritys käsittelee yksilön henkilötietoja täyttääkseen lainsäädännössä asetetut oikeudelliset velvoitteet. Slovenian tasavallassa tiettyjen henkilötietojen käsittelyä koskevat oikeudelliset velvoitteet määräytyvät erityisesti seuraavasti:

Arvonlisäverolaki ZDDV-1;

Verotusmenettelylaki;

Osakeyhtiölaki;

Kirjanpitolaki;

Arvonlisäverolain täytäntöönpanoa koskevat säännöt;

Slovenian tilinpäätösstandardit.

Jos yritys käsittelee verkko-ostoksen tai palvelutilauksen tehneen henkilön henkilötietoja, se säilyttää laskun 10 vuotta (samoin kuin henkilön/ostajan tiedot tilillä).

3.3. Oikeutettuun etuun perustuva käsittely

Yritys voi käsitellä tietoja oikeutetun edun perusteella, jota Yritys tai kolmas osapuoli ajaa, paitsi jos tällaiset edut ovat etusijalla sen henkilön etujen tai perusoikeuksien ja -vapauksien edessä, johon henkilötietojen suojaa edellyttävät tiedot liittyvät, erityisesti jos tiedot koskevat lasta. Jos kerättyjä henkilötietoja käytetään edelleen, yritys suorittaa yleisen tietosuoja-asetuksen mukaisen arvioinnin. Tällainen tietojen jatkokäyttö esimerkiksi pseudonymisoidussa tai aggregoidussa muodossa tarkoittaa tietojen laillista käyttöä markkinointiin ja muihin yrityksen liiketoiminnallisiin tai teknisiin analyyseihin.

Yleisen tietosuoja-asetuksen mukaan myös suoramarkkinointi kuuluu oikeutettuihin etuihin. Suoramarkkinointia varten yritys voi luoda ilman suostumusta yksilöllisiä profiileja valittuja palveluja koskevien perustietojen perusteella, kuten esimerkiksi valitun palvelun tyyppi tai erityispiirteet, valinnan ajankohta tai aiemmat markkinointikontaktit henkilöön, erityisesti kiinnostuksen tai kiinnostuksen puutteen ilmaisemisen osalta tiettyjä palveluja kohtaan. Tällainen perusprofilointi ei koskaan saa sisältää arkaluonteisia tietoja. Henkilö voi vastustaa käsittelyä rajoitusoikeuden mukaisesti (7.4 kohta).

Perustuen oikeutettuun etuun yhtiö voi ottaa yhteyttä henkilöön parantaakseen palvelua tai määrittääkseen hänen tyytyväisyytensä palveluihin, vaikka tämä ei olisikaan ehdottoman välttämätöntä sopimuksen toteuttamiseksi. Yksilöiden edun vuoksi Yhtiö ei ota yhteyttä niihin henkilöihin, jotka ovat vastustaneet tätä.

Yrityksellä on oikeutettu etu säilyttää ja käyttää tietoja edelleen markkinointiin, liiketoimintasuunnitteluun ja vastaaviin tarkoituksiin tehtäviin analyyseihin ja tutkimuksiin, kunnes lakisääteinen säilytysaika on päättynyt.

3.4. Henkilötietojen käsittelyyn annettuun suostumukseen perustuva käsittely

Selkeä suostumus on perusta henkilötietojen käsittelylle, jolle yrityksellä ei ole oikeudellista tai sopimukseen perustuvaa oikeusperustaa. Suostumus voi liittyä esimerkiksi seuraaviin asioihin:

 - tiedottaminen yrityksen muista tarjouksista ja palveluista, mikä tapahtuu yksinomaan yksilön valitseman viestintäkanavan kautta;
 - tapahtuman tai työpajan valokuvaaminen ja tallentaminen yhtiön toiminnan esittelyä varten sekä valokuvien, videoiden ja äänitallenteiden julkaiseminen yhtiön verkkosivustolla ja Facebook-, Twiter-, YouTube- ja Instagram-profiileissa.
 - Henkilö antaa suostumuksen itse, jos kyseessä on lapsi, suostumuksen antaa toinen vanhemmista tai laillinen edustaja.

Näissä tapauksissa henkilötietoja käsitellään siinä laajuudessa ja siinä tarkoituksessa, joka on sallittua yksilön ilmoituksen mukaan ja sovittujen viestintäkanavien kautta, kunnes se peruutetaan.

Jos henkilö ei anna suostumustaan henkilötietojen keräämiseen ja käsittelyyn yhtä tai useampaa yksilöllisessä suostumuksessa määriteltyä tarkoitusta varten, tällä ei ole mitään seurauksia tietojen osalta, joiden käsittely toteutetaan muiden oikeusperustojen perusteella.

Suostumuksen perusteella kerättyjä henkilötietoja käsitellään ainoastaan annetun suostumuksen puitteissa ja sitä varten, eikä niitä luovuteta kolmansille osapuolille, ellei suostumuksessa nimenomaisesti mainita näin ja ellei henkilö suostu siihen, että henkilötiedot voidaan luovuttaa suostumuksessa mainitulle henkilötietojen käsittelijälle.

Henkilö voi peruuttaa henkilötietojen käsittelyä koskevan suostumuksen milloin tahansa ottamalla yhteyttä tietosuojapisteeseemme (kohta 8). Suostumus voidaan peruuttaa sähköpostitse, joka lähetetään kohdassa 1 mainittuun sähköpostiosoitteeseen.

4. Kuinka kauan henkilötietoja säilytetään

Henkilötietoja säilytetään henkilötietojen suojaa koskevien sovellettavien säännösten mukaisesti. Tietoja säilytetään vain niin kauan kuin se on tarpeen niiden käsittelyn tarkoitusten kannalta tai lain mukaisesti. Säilytämme henkilötietoja, joita käsittelemme henkilön henkilökohtaisen suostumuksen perusteella, pysyvästi, kunnes ne peruutetaan. Henkilötietoja, joita käsittelemme lain tai sopimussuhteen perusteella, säilytetään niin kauan kuin laki määrää.

Jos tietoja käsitellään yksilön suostumuksen perusteella Yrityksen markkinoinnin vuoksi, tietoja voidaan käsitellä tarpeellisessa laajuudessa niin kauan kuin se on tarpeen tällaisen markkinoinnin tai palvelujen tarjoamisen kannalta.

Säilytysajan päätyttyä henkilötiedot poistetaan tosiasiallisesti ja pysyvästi tai anonymisoidaan siten, ettei niitä voida enää yhdistää henkilöön.

5. Miten suojaamme henkilötietoja

Käytämme teknisiä ja organisatorisia turvatoimia henkilötietojen suojaamiseksi laittomalta tai luvattomalta käytöltä tai käytöltä sekä tahattomalta katoamiselta tai niiden eheyden heikentymiseltä. Olemme suunnitelleet nämä toimenpiteet ottaen huomioon IT-infrastruktuurimme, mahdolliset vaikutukset yksilön yksityisyyteen ja kustannukset sekä alan nykyiset standardit ja käytännöt. Sopimusperusteiset henkilötietojen käsittelijämme käsittelevät henkilötietojasi vain, jos ne noudattavat näitä teknisiä ja organisatorisia turvatoimenpiteitä.

Tietoturvan ylläpitäminen tarkoittaa henkilötietojen luottamuksellisuuden, eheyden ja saatavuuden suojaamista:

 - luottamuksellisuus ja eheys: yksilöiden henkilötiedot on suojattava luvattomalta tai laittomalta käsittelyltä sekä tahattomalta häviämiseltä, tuhoamiselta tai vahingoittamiselta;
 - saatavuus: varmistamme, että valtuutetuilla henkilötietojen käsittelijöillä on pääsy henkilötietoihin vain tarvittaessa.

Tietoturvamenettelyihimme kuuluvat muun muassa pääsyn turvaaminen, varmuuskopiot, valvonta, tarkistaminen ja ylläpito sekä tietoturvaloukkausten hallinta.

6. Kuka käsittelee henkilötietoja

Riippuen siitä, mihin tarkoituksiin käsittelemme henkilöiden henkilötietoja, voimme luovuttaa näitä tietoja seuraaviin luokkiin kuuluville henkilötietojen käsittelijöille:

a) Yrityksen sisällä työntekijä.
b) Liikekumppanimme, joita vaadimme noudattamaan sovellettavia lakeja ja henkilötietojen suojaa koskevia periaatteita ja kiinnittämään suurta huomiota henkilötietojen luottamuksellisuuteen:

 - mainos-, markkinointi- ja myynninedistämistoimistot ja -palveluntarjoajat, esimerkiksi MailChimp, Google (Google - vain evästetunniste uudelleenmarkkinointia varten, sähköpostiosoite mainosten näyttämistä varten Google AdWordsissa, evästetunniste Google Analyticsin analyysia varten; Facebook - vain evästetunniste uudelleenmarkkinointia varten, sähköpostiosoite mainosten näyttämistä varten Facebookin mukautetuissa yleisöissä), jotka auttavat meitä toteuttamaan ja analysoimaan kampanjoidemme ja myynninedistämistoimiemme tehokkuutta.
 - yritykset, jotka suorittavat palveluja yhtiölle, esim. kirjanpitopalvelujen tarjoaja.
 - luonnolliset henkilöt ja oikeushenkilöt, jotka ovat sopimuskumppaneitamme ja jotka tarjoavat konsultointia tai yksittäisiä palveluja yritykselle yrityksen ja yksityishenkilön välisen sopimussuhteen toteuttamiseksi (esim. kumppanitoimistot, hotellit, lentoyhtiöt, lentoyhtiöt jne.);

c) muut kolmannet henkilöt, kun laki sitä vaatii tai kun se on laillisesti tarpeen seuraavien henkilöiden suojelemiseksi:
 - Yhtiö (lakien, viranomaisvaatimusten, oikeuden päätösten, oikeudellisten menettelyjen, raportointivelvoitteiden ja viranomaisille ilmoittamisvelvoitteiden noudattaminen jne.), Yhtiön toimintatapojen ja sopimusten noudattamisen tarkistaminen tai valvominen;
 - Yhtiön ja/tai sen asiakkaiden oikeudet, omaisuus tai vakuudet yritystapahtumiin liittyen: liiketoimintansa tai sen osan siirtämisen tai luovuttamisen yhteydessä tai muutoin fuusioiden, yhdistämisten, määräysvallan muutosten ja Yhtiön uudelleenorganisoinnin yhteydessä.

Edellä kohdassa b) luetellut yhteistyökumppanimme voivat käsitellä henkilötietoja ainoastaan ohjeidemme mukaisesti, eivätkä ne saa käyttää henkilötietoja omien etujensa ajamiseen. Jokaisen henkilön on pidettävä mielessä, että edellä kohdissa b) ja c) luetellut käsittelijät, erityisesti palveluntarjoajat, jotka tarjoavat palveluja sovellusten puitteissa ja/tai omien kanaviensa kautta, voivat erikseen kerätä henkilötietojasi. Tällöin ne ovat yksin vastuussa niiden valvonnasta, ja niiden on tehtävä yhteistyötä yksityishenkilöiden kanssa niiden ehtojen mukaisesti.

7. Henkilötietojasi koskevat mahdollisuutesi ja oikeutesi

Riippuen siitä, mihin tarkoituksiin käsittelemme henkilöiden henkilötietoja, voimme luovuttaa näitä tietoja seuraaviin luokkiin kuuluville henkilötietojen käsittelijöille:

a) Yrityksen sisällä työntekijä.
b) Liikekumppanimme, joita vaadimme noudattamaan sovellettavia lakeja ja henkilötietojen suojaa koskevia periaatteita ja kiinnittämään suurta huomiota henkilötietojen luottamuksellisuuteen:

 - mainos-, markkinointi- ja myynninedistämistoimistot ja -palveluntarjoajat, esimerkiksi MailChimp, Google (Google - vain evästetunniste uudelleenmarkkinointia varten, sähköpostiosoite mainosten näyttämistä varten Google AdWordsissa, evästetunniste Google Analyticsin analyysia varten; Facebook - vain evästetunniste uudelleenmarkkinointia varten, sähköpostiosoite mainosten näyttämistä varten Facebookin mukautetuissa yleisöissä), jotka auttavat meitä toteuttamaan ja analysoimaan kampanjoidemme ja myynninedistämistoimiemme tehokkuutta.
 - yritykset, jotka suorittavat palveluja yhtiölle, esim. kirjanpitopalvelujen tarjoaja.
 - luonnolliset henkilöt ja oikeushenkilöt, jotka ovat sopimuskumppaneitamme ja jotka tarjoavat konsultointia tai yksittäisiä palveluja yritykselle yrityksen ja yksityishenkilön välisen sopimussuhteen toteuttamiseksi (esim. kumppanitoimistot, hotellit, lentoyhtiöt, lentoyhtiöt jne.);

c) muut kolmannet henkilöt, kun laki sitä vaatii tai kun se on laillisesti tarpeen seuraavien henkilöiden suojelemiseksi:
 - Yhtiö (lakien, viranomaisvaatimusten, oikeuden päätösten, oikeudellisten menettelyjen, raportointivelvoitteiden ja viranomaisille ilmoittamisvelvoitteiden noudattaminen jne.), Yhtiön toimintatapojen ja sopimusten noudattamisen tarkistaminen tai valvominen;
 - Yhtiön ja/tai sen asiakkaiden oikeudet, omaisuus tai vakuudet yritystapahtumiin liittyen: liiketoimintansa tai sen osan siirtämisen tai luovuttamisen yhteydessä tai muutoin fuusioiden, yhdistämisten, määräysvallan muutosten ja Yhtiön uudelleenorganisoinnin yhteydessä.

Edellä kohdassa b) luetellut yhteistyökumppanimme voivat käsitellä henkilötietoja ainoastaan ohjeidemme mukaisesti, eivätkä ne saa käyttää henkilötietoja omien etujensa ajamiseen. Jokaisen henkilön on pidettävä mielessä, että edellä kohdissa b) ja c) luetellut käsittelijät, erityisesti palveluntarjoajat, jotka tarjoavat palveluja sovellusten puitteissa ja/tai omien kanaviensa kautta, voivat erikseen kerätä henkilötietojasi. Tällöin ne ovat yksin vastuussa niiden valvonnasta, ja niiden on tehtävä yhteistyötä yksityishenkilöiden kanssa niiden ehtojen mukaisesti.

7.1. Oikeus tutustua tietoihin

Kukin henkilö voi ottaa meihin yhteyttä 1. kohdassa mainittuun sähköpostiosoitteeseen saadakseen tietää, mitä henkilötietoja käsittelemme. Jokaisella henkilöllä on oikeus saada henkilötietoja ja lisätietoja henkilötietojen käsittelystä, mukaan lukien:

 - käsittelyn tarkoitus;
 - henkilötietoryhmät;
 - käyttäjät ja oikeussubjektit, joille henkilötietoja on luovutettu tai tullaan luovuttamaan;
 - mahdollisuuksien mukaan henkilötietojen arvioitu säilytysaika tai, jos se ei ole mahdollista, säilytysajan määrittämisessä käytetyt perusteet;
 - oikeus vaatia rekisterinpitäjää oikaisemaan tai poistamaan henkilötiedot tai rajoittamaan henkilötietojen käsittelyä sen - - - - - - - henkilön osalta, jota henkilötiedot koskevat, tai oikeus vastustaa tällaista käsittelyä;
 - oikeus tehdä valitus valvontaelimelle;
 - kun henkilötietoja ei kerätä yksilöltä, kaikki saatavilla olevat tiedot niiden lähteestä.

7.2. Oikaisuoikeus

Jos henkilö havaitsee virheitä henkilötiedoissaan tai jos hän havaitsee ne puutteellisiksi tai vääriksi, hän voi pyytää yritystä korjaamaan tai täydentämään virheelliset tai puutteelliset henkilötiedot ilman aiheetonta viivytystä.

7.3. Poisto-oikeus

Henkilö voi pyytää henkilötietojensa poistamista ilman aiheetonta viivytystä. Yhtiö on velvollinen poistamaan henkilötiedot ilman aiheetonta viivytystä:

 - kun henkilötietoja ei enää tarvita niihin tarkoituksiin, joita varten ne on kerätty tai muuten käsitelty;
 - jos henkilö peruuttaa henkilötietojen käsittelyn perustana olevan suostumuksen ja jos käsittelylle ei ole muuta oikeusperustaa;
 - jos henkilö vastustaa käsittelyä yrityksen oikeutetun edun perusteella, vaikka henkilötietojen käsittelylle ei ole olemassa vallitsevia oikeudellisia perusteita;
 - jos henkilö vastustaa käsittelyä suoramarkkinointitarkoituksiin;
 - kun henkilötiedot on poistettava EU:n lainsäädännön tai Slovenian oikeusjärjestyksen mukaisen oikeudellisen velvoitteen täyttämiseksi;
 - jos tiedot on kerätty virheellisesti alaikäiseltä henkilöltä tietoyhteiskunnan käyttöä varten, joka ei sovellettavan lain mukaan voi antaa tällaisia tietoja.
(paitsi joissakin tapauksissa, esimerkiksi liiketoimen todistamiseksi tai jos laki sitä vaatii) - .

7.4. Oikeus rajoituksiin

Jokainen henkilö voi pyytää henkilötietojensa käsittelyn rajoittamista, kun:

 - hän kyseenalaistaa tietojen oikeellisuuden niin kauan, että Yhtiö voi tarkistaa henkilötietojen oikeellisuuden;
 - käsittely on lainvastaista ja henkilö vastustaa henkilötietojen poistamista ja pyytää sen sijaan niiden käytön rajoittamista;
 - Yhtiö ei enää tarvitse henkilötietoja käsittelyn tarkoituksiin, mutta henkilö, jota henkilötiedot koskevat, tarvitsee niitä oikeudellisten pyyntöjen esittämiseen, toteuttamiseen tai puolustamiseen;
 - henkilö on esittänyt käsittelyä koskevan vastalauseen, kunnes on varmistettu, että yhtiön oikeutetut syyt ovat etusijalla henkilön syihin nähden.

7.5. Oikeus tietojen siirrettävyyteen

Jokaisella henkilöllä on oikeus saada häntä koskevat henkilötiedot, jotka hän on toimittanut yhtiölle, jäsennellyssä, yleisesti käytetyssä ja koneellisesti luettavassa muodossa, ja hänellä on oikeus siirtää nämä tiedot toiselle rekisterinpitäjälle yhtiön estämättä, jos käsittely perustuu suostumukseen tai sopimukseen ja jos käsittely suoritetaan automatisoidusti.

7.6. Oikeus vastustaa

Jokaisella henkilöllä on oikeus vastustaa milloin tahansa henkilötietojensa käsittelyä, joka perustuu yhtiön tai kolmannen henkilön ajamiin oikeudellisiin intresseihin, jotka liittyvät hänen erityisiin olosuhteisiinsa. Tällöin Yhtiö lopettaa henkilötietojen käsittelyn, paitsi jos se osoittautuu tarpeelliseksi käsittelyyn liittyvistä syistä, jotka ovat tärkeämpiä kuin yksilön edut, oikeudet ja vapaudet, tai oikeudellisten vaateiden täytäntöönpanoa tai puolustamista varten. Kun henkilötietoja käsitellään suoramarkkinointia varten, jokaisella henkilöllä on oikeus milloin tahansa vastustaa häntä koskevien henkilötietojen käsittelyä tällaista markkinointia varten, mukaan lukien profilointi, jos se liittyy tällaiseen suoramarkkinointiin. Jos suoramarkkinointi perustuu suostumukseen, vastustamisoikeutta voidaan käyttää peruuttamalla annettu suostumus.

8. Keneen voin ottaa yhteyttä, jos minulla on kysyttävää henkilötiedoistani?

Olemme järjestäneet yhteyspisteen, joka vastaa kysymyksiisi tai vaatimuksiisi, jotka koskevat henkilötietojasi (ja niiden käsittelyä) ja oikeuksiesi käyttämistä. Voit lähettää meille sähköpostiosoitteen kohdassa 1.

Henkilötietoihin liittyviä oikeuksia käyttäessämme saatamme vaatia sinulta lisätietoja luotettavaa tunnistamista varten, ja voimme kieltäytyä toimista vain, jos voimme todistaa, ettemme voi tunnistaa sinua luotettavasti.

9. Oikeus tehdä henkilötietojen käsittelyyn liittyvä valitus

Jokaisella on oikeus tehdä henkilötietojen käsittelyyn liittyvä valitus Valitukset on lähetettävä kohdassa 1 mainittuun sähköpostiosoitteeseen. Sinulla on myös oikeus tehdä valitus suoraan tietosuojavaltuutetulle, jos uskot, että sinua koskevien henkilötietojen käsittelyssä rikotaan Slovenian tai EU:n henkilötietojen suojaa koskevia säännöksiä. Jos olet käyttänyt tietojensaantioikeutta ja päätöksen saatuasi uskot, että saamasi henkilötiedot eivät ole pyytämiäsi henkilötietoja tai että et ole saanut kaikkia vaadittuja henkilötietoja, voit tehdä perustellun valituksen yritykselle 15 päivän kuluessa ennen valituksen tekemistä tietosuojavaltuutetulle. Yhtiö tekee päätöksen valituksesta kuin uudesta pyynnöstä viiden työpäivän kuluessa sen vastaanottamisesta.